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    中國科學院關于院屬企業實行業務招待費使用情況等重要事項向職代會報告制度的規定
    來源: 2001年12月20日 字體大小[  ]

      第一條為完善院屬企業的民主管理制度,加強民主監督,促進企業改革和發展,維護企業和職工的合法權益,推行廠務公開,制定本規定。
      第二條企業領導人員應向職代會報告下列重要事項:
      (一)業務招待費使用情況;
      (二)個人廉潔自律情況;
      (三)與職工切身利益直接有關的事項。
      企業領導人是指:院屬企業(集團公司、廠、中心)總經理(總裁、廠長、主任)、副總經理(副總裁、副廠長、副主任)、黨委書記、黨委副書記等。
      第三條業務招待費用是指企業在業務活動過程中用于必要招待的各項費用。
      報告業務招待使用情況應當包括:業務招待費全年核定額和實際支出額以及主要開支項目,開支是否符合有關制度和規定、手續是否完備以及其他需要說明的情況。
      第四條報告個人廉潔自律情況應當包括:本人收入,住房、購房、裝修住房,電話費開支,使用公車,出差出國(境)費用支出,購買本企業內部職工股以及為配偶、子女及其親屬經商辦企業提供便利和優惠條件等情況。
      第五條報告與職工切身利益直接有關的事項應當包括:企業兼并、出租、破產、拍賣、用工、職工下崗分流和再就業、住房分配、保險福利、勞動保護等事項。
      第六條職代會可以根據需要提出成立審核小組的建議。審核小組負責對報告的事項進行審核,并向職代會報告審核情況;職代會應當對報告的事項進行審議并提出意見。
      第七條企業領導人員應當每年向職代會報告一次上述重要事項,并將情況報告于翌年3月至5月向高技術產業發展局報送,同時抄報監察審計局和院工會。需要及時報告的,在職代會閉會期間可以向職代會常設主席團報告,并由其協商處理。
      第八條企業領導人員應當根據職代會提出的審議意見,針對存在問題提出改進措施并向職代會報告改進情況。
      第九條未建立職代會和通過其他形式實行民主管理的,向工會會員代表大會或者職工代表會議報告并聽取代表的意見。
      第十條人事教育局、京區黨委和高技術產業發展局應當將企業領導人員執行本規定的情況列入對其考核內容,考核結果作為對其任免、獎懲依據。
      第十一條院組織人事部門、院工會、高技術產業發展局和紀檢監察部門應當按照各自職權對本規定執行情況進行監督檢查。
      第十二條企業領導人不按規定報告或者不據實報告,由有關部門督促其改正;并視情節輕重,給予批評教育直至紀律處分。
      第十三條院屬企業的子公司、分公司和所屬企業要參照本規定執行,并由院屬企業和研究所負責監督檢查。
      第十四條本規定由監察審計局、高技術產業發展局和院工會負責解釋。
      第十五條本規定自發布之日起施行。
    (摘自紀監審字〔1999〕005號,1999年5月24日)
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